exit   ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ о проведении конкурса на замещение должности муниципальной службы | Новое-Солкушино | Администрация Наурского района ЧР
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ о проведении конкурса на замещение должности муниципальной службы

Решением Совета депутатов Ново-Солкушинского сельского поселения  Наурского муниципального района  №01-09  от 14.10.2021 года  проводится конкурс на замещение должности муниципальной службы главы администрации Ново-Солкушинского сельского поселения  Наурского муниципального района.

К претендентам на замещение должности требования, предъявляемые к претенденту:

Наличие высшего профессионального образования и наличие стажа муниципальной службы или работы по специальности не менее двух лет. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Конституции Чеченской Республики, законов Чеченской Республики, Устава    Ново-Солкушинского сельского поселения Наурского муниципального  района, применительно к исполнению должностных обязанностей главы администрации Ново-Солкушинского сельского поселения Наурского муниципального района,  а также профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей главы администрации Ново-Солкушинского сельского поселения Наурского муниципального района, предусмотренных законодательством о муниципальной службе

Дата проведения конкурса на замещение  должности главы администрации Ново-Солкушинского сельского поселения Наурского муниципального района – 09 ноября  2021 года,  время  проведения  15 часов 00 минут. Документы принимаются ежедневно, в рабочие дни с 09:00 до 18:00 часов в администрации  Ново-Солкушинского сельского поселения по адресу: Чеченская Республика, Наурский  муниципальный район, с. Ново- Солкушино, ул.А.Х.Кадырова,  № 30-а,  тел. 89667228503. Прием и направление в конкурсную комиссию поступающих документов осуществляет Джамерзаева Насихат Борщиковна – главный специалист администрации Ново-Солкушинского сельского поселения. Последний  день  подачи  документов  на  участие  в  конкурсе – 03  ноября 2021 года. По истечении указанного срока документы для участия в конкурсе не принимаются. Место проведения конкурса–здание администрации Ново-Солкушинского сельского поселения по адресу: Чеченская Республика, Наурский  муниципальный  район,  с.Ново-Солкушино, ул. А.Х. Кадырова, 30 а.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы (приложение № 1);

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

12) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Бланки необходимых форм, из перечня представляемых документов желающие участвовать в конкурсе могут получить в администрации Ново-Солкушинского сельского поселения Наурского муниципального района. Копии указанных документов, представляются нотариально заверенные или заверенные кадровыми службами по месту работы, подлинники — предъявляются кандидатами по прибытии на заседание конкурсной комиссии.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс на замещение вакантной  должности  муниципальной службы проводится   в   два   этапа.

На   первом   этапе   организуется:

1) публикация в районной газете «Терская правда», а также размещение на официальном сайте администрации Ново-Солкушинского  сельского поселения Наурского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информационного сообщения (объявления) о проведении конкурса;

2) проверка комплектности и правильности оформления документов, представленных гражданином или муниципальным служащим;

3) проверка достоверности сведений, представленных гражданином или муниципальным служащим;

4) проверка соответствия квалификационным требованиям (к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей);

 

На втором этапе проводится конкурсное испытание.

Не позднее чем за 3 дня до начала второго этапа конкурса гражданам (муниципальным служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее — кандидаты) направляется сообщение (приложение № 3) о дате, месте и времени его проведения. Гражданам (муниципальным служащим), не допущенным к участию в конкурсе направляется уведомление. Конкурсное испытание заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса кандидаты оцениваются на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной (государственной) службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При этом оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности муниципальной службы, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.

Кандидат обязан лично участвовать в конкурсе, в случае неявки кандидата на заседание конкурсной комиссии кандидат утрачивает право на дальнейшее участие в конкурсе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность муниципальной службы либо отказа в таком назначении.

Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, который составляется в одном экземпляре и подписывается председателем комиссии, его заместителем, секретарем и членами комиссии, присутствующими на заседании    комиссии.

Если член конкурсной комиссии не согласен с решением комиссии, принятым большинством голосов, он вправе изложить в письменном виде свое особое мнение, которое приобщается к протоколу.

Если в результате проведения конкурса не были выявлены претенденты, отвечающие требованиям, предъявляемым к муниципальной должности, на замещение которой он был объявлен, то принимается решение о проведении повторного конкурса.

Если на конкурс подано менее двух заявлений, конкурс не проводится и признается несостоявшимся.

Копия протокола конкурсной комиссии хранится в личном деле муниципального служащего, замещающего муниципальную должность в результате победы в конкурсе.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 10-дневный срок со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте администрации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению.

Интересующую информацию о конкурсе можно получить в администрации Ново-Солкушинского сельского поселения  Наурского муниципального района по адресу: Чеченская Республика, Наурский муниципальный район, с. Ново- Солкушино, ул.А.Х.Кадырова,  № 30-а, тел.89667228503, адрес  эл.почты:  adm-solk@mail.ru.

Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.